连负三季 11月CPI有望转正

PATD行動方案，是成功八步的具體執行。

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今天，小編就來帶大家一起做個剖析。

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P，Prospecting，周一到周五都要尋訪邀約，請人來參加周末的家居健康講座。通過列名單，邀約，電話或麵談等方法，分享福維克，邀約其觀摩產品，約定參加周六的家居健康講座。

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A，Appointing，就是在家居健康講座上，來賓加入，注冊成為PC或KB。講計劃、跟進。

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T，Training，就是新人基礎訓練，新人參加每周滾動的基礎訓練。了解公司，產品，學會演示產品，分享福維克。

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D，Developing，發展，即參加完基礎訓練的新人參加當月第三周的準主任集訓營，更加堅定福維克之路。跟進&教育培訓。繼續不斷地尋訪邀約新人...周而複始，每天、每周、每月，都是圍繞PATD。

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月度溝通例會，每月參加分公司組織的月度溝通會。第一時間獲得最新資訊，回顧總結經驗，設定落實計劃。

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夥伴們，PATD行動方案是非常清晰的發展福維克事業的行動指南。

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2016即將結束，讓我們都趕快行動起來，把發展新人作為首要工作重心，朝著既定的目標奮進吧！